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在一些电视，电影里，我们可以看到，职场精英们优雅的出入五星级酒店，开着车，住着豪宅，风光无限。这样的生活会让很多人艳羡，然而现实却是非常的残酷，随着我国的大学生扩招计划，即便是本科，大专生踏入社会，一样会感受到，这个社会并不是那么好混，因为一个员工的工资和其创造的价值是挂钩的，然而想获得高薪，就需要付出非常大的努力。桂林北大青鸟老师谈，职场如图战场，一个学生步入职场，就需要学习，从精通公司业务，提升个人的技能，搭建人脉，和企业同时成长。
前几年有一部非常的励志的电视剧《杜拉拉升职记》，杜拉拉也成为职场精英的代表，从新人变成职场达人。而近的《欢乐颂》的邱莹莹，基本是天天除了工作，升职毫无希望，失去工作又遭遇渣男。职场让人向往，也会让新人们害怕。
应届生初入职场，从企业角度看。身上的优点与缺点同样显著。桂林北大青鸟软件学院老师认为：应届生大的不足在于对集团完全缺乏了解，需要时间来融入企业文化。同时，从校园迈入职场也需要时间去进行心理调适。从经济角度衡量，这一阶段用人单位的投入产出比是很低的但相比于社会招聘人员，应届生对于企业的认可度与忠诚度要高很多。
找工作不要太盲目，要依据自身的情况。职场菜鸟首先要对自己的职业生涯有大致规划。当发现工作不适合时，再盲目的违约和跳槽，不管对企业还是对自己都会造成一定程度的损失。不要盲目跳到下一份工作，因为你遇到问题，不会因为工作的更换而减少，反而问题会越积越多，错失成长机会。
桂林北大青鸟软件学院老师看到的一个活生生的例子，前年从大学毕业的小陈，目前在上海一家网络公司担任项目主管。这一年的成长并不是一帆风顺的，刚毕业的面对突如其来的工作压力显得手忙脚乱，但是幸运的公司看重他踏实肯干，给了offer，但刚开始时对工作业务不熟悉，和上司关系紧张，他甚至想过辞职，但是好强的他并没有放弃。为了能快速成长，选择空余时间去桂林北大青鸟充电学习，成功晋升项目主管。
