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大学生技能“纸上谈兵”，企业更需实战人才
理论强、动手差，是众多用人企业在高校毕业生使用过程中或多或少都有的体会，尤其以IT为代表的技术企业感受为深刻。漫长的岗位磨合期不仅让这些新员工自信心受到冲击，同时也增加了企业的用人成本。
普通高校的扩招，课程的滞后都是导致大学生就业难的一定因素，因此北大青鸟IT职业教育机构推出的学士后课程主要针对这一现状，为大学生打造了完美就业平台！桂林北大青鸟的学员正是凭借自身过硬的技能水平和实践能力，赢得了用人单位的高度认可。
据了解，学士后课程设置在目前国内职业教育的一个创新，北大青鸟教育集团耗资千万开发的“乐学”教学方式。北大青鸟桂林志成培训中心负责人表示：“学士后”作为北大青鸟重点推出创新性的课程，其寓教于乐的学习过程能够被学生所接受并能提高学习的兴趣”。
北大青鸟课程档板式的设置让学生能真正掌据到理论与技能
档板式课主要分为课程中间的在线测试、课程后的在线测试、项目案例评测、项目评审四个测试环节。学员必须逐一通过各阶段的测试，不能进行跨阶段学习或测试。在技术准备阶段期间每个周六在培训中心开设技术课堂，而后期就业冲刺阶段必须完全在培训中心完成。
据了解桂林北大青鸟近期开设了学士后技术精英班，其中包含的技术方向有JAVA、.NET、网站开发、网站设计、网络营销等等，目前桂林北大青鸟毕业学员几乎百分百就业，签约企业也再不断的提升，据了解用人企业对学员的表现非常满意，所以形成了良性的循环！
桂林北大青鸟通过创新的课程改革，把职业教育与就业紧密相连。通过理论与技能实践相结合的教育模式，帮助学员综合提升实践能力和应用能力。学员通过职业技能课程的学习和实践锻炼，大多可以达到相应的岗位任职需求。此外，桂林北大青鸟老师的细心负责也对学生培养有着重要的作用。
为了让学员获得更逼真的职场实战状态，桂林北大青鸟经常会组织学生进行八大行业全真项目实践，案例来自金融、电信、交通等多个热门行业，学员在培训期间就能获得丰富的实战经验，摆脱“纸上谈兵”的困惑，帮助考生提前进入工作状态。
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