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桂林大自在文化发展与教育培训集团培训理念：
一切不以学员行为改变的培训都是浪费时间和金钱！
凡是有关改变态度和行为的培训内容，一定要用场景问题、案例和模拟游戏来挑战学员固有的信念系统。
一般来说，设计的模拟场景或模拟游戏的结果要与学员固有的信念形成强烈的反差，然后，培训师再通过反差激发学员的讨论、质疑和反思到领悟和改变。只有这样，学员才能达到佳的提升效果并且加以巩固。
《感恩》主题拓展训练方案
《感恩》主题拓展训练方案
培训流程安排:
08:00-09:00 出发到基地
09:00-10:00 开营仪式
13:00-13-30 杯水传情 加强团队的凝聚力
13:30-14:00 热身 打开心扉
14:00-15:30 挑战360 同舟共济的团队精神
15:50-17:00 风雨人生路 只因我们的相互搀扶与支持，相信我们明天会更加美好
17:00-17:30 活动总结 大团队的意识
17:30-20:30晚餐------返程
项目介绍:
挑战360项目介绍:
团队拓展的压轴项目。队员在教官指引下规则站位围圈后坐下，且有序向前走转圈，增强整天拓展训练效果，培养团队协调、合作的精神。
项目效果:
经过团队活动的培训，参训团队已经反复演练应对难题的方法和能力，在团队内部已经出现了智者出谋划策、领导者果断决策、执行者坚决服从等一系列运行机制。通过活动后的总结，能将团队的气氛推向……，使同舟共济的团队精神得到了升华。
风雨人生路项目介绍:
换个视界，换个世界在坎坷的人生道路上只因为我们的相互搀扶与支持，相信我们明天会更加美好。
项目效果:
勇于承担自己的责任，相信队友、相信自己。
个人可以成就的事情实在是太少太少，需要和同伴相互协作，正所谓高水平的独立带来高水平的协作。
在面临风险的时候，你是否敢于相信自己的同伴?(事实上，没有风险就不存在信任)
你的自信会影响你对同伴的判断，你又如何通过主动要一个承诺来保障信任完美完成?
我们彼此的情感在空气中无声的交流加强!
备选项目:
1、团队信任关--信任背摔
五尺高台折射出你心中隐而未现的世界，到内心隐而未现的心智模式，让你体验到你未曾意识和思索到的对自己和他人的认识和理解。信任是一个永恒的主题。充分的沟通与交流是建立信任的平台，而信任是合作的基础。
·如何信任下属与授权
·领导者依靠本能做事的危险
·信任的维度与本质
·信任来自于畅通的沟通
·信任与规则的关系
2、团队融合关--过沼泽
团队成员如何沟通、交流与合作，亲密无间、同舟共济为达成目标而努力?在热烈、紧张的氛围中，你和你的团队在不知不觉中成为紧密
的整体，彼此之间默契融合，亲密靠近，也包括你们的心。要能够接纳别人，让团队成为紧密的整体。
·目标产生凝聚力
·工作流程的重要性
·员工信任与不信任时的自我状态
·“做正确的事”与“把事情做正确”
3、团队组织关--穿越封锁线
面对纵横交错、充满“危险”的“电网”，你和你的团队可能要经历“生命”的考验和无数的挫折，面对看似不可能完成的任务，如何计
划与决策?如何共同探讨做事观念和方法，如何调配现有资源?团队中需要不同的角色;任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败。
·领导者如何组织、计划与实施?
·如何从全局思考问题?
·领导得面对困难要有激励与应变能力
·团队中需要不同的角色
·任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败
4、团队执行关--有轨电车
一人不动则全队不动，一令不统则步调不齐，作为团队领袖你要思考团队的执行力如何体现?如何创造行动迅速、整齐划一的团队?
·管理木桶原理
·团队执行力的产生
·员工训练的重要性
·领导者的核心作用
·团队运作的高境界
5、团队勇气关--空中抓杠
站在摇摇晃晃的7米圆台，面对前方“遥不可及”的目标，是信心、意志和勇气的较量，是心灵的震荡和感悟。每个人都应能够站在不同角色认识自己，理解他人，并从挑战自我中获得心灵的震荡和感悟。，“一个终生向着目标前进的人，整个世界都会为他让路”。
·领导者要勇于担当责任，“责任即荣誉!”
·面对变化与风险时，领导者的意志力
·跳出自己的角度看他人、看问题
·领导者营造团队氛围和激励的能力
6、团队共赢与奋进之篇--毕业墙:
在面临困境时如何求得生存和胜利，使团队中的每一个人都能突出险境?要完成任务，你一个人做不到，而团队可以做到。为达成团队目标，每个都应奋勇争先，相互支持与合作，共同成功与共赢。没有完个人，只有完团队。
团队心声篇
1、拓展奥斯卡盛典:
在拓展训练活动后，将举行隆重的结业典礼。经历了一天一夜的洗礼，体会真心英雄的感觉。
2、中国结:
所谓学习是指我们忽然之间明白了原本就知道的道理，只不过是以一种新的方式。在中国结上记下你的感悟，留下你永恒的记忆。
3、手语舞:感恩的心
人需要有一颗感恩的心。不知道感恩就不能长久，不懂得感恩就不能快乐。以互相感恩为主题，以特别的方式传达激动人心，激荡心灵的效果，让学员久久回忆，不能忘怀。
4. 培训基地:
培训基地指定培训地点在XX是由沙滩、丛林、花香四季，绿色生态环境，空气清新怡神。等自然生态环境组成。
采用体验式教学,即从实践中学习，利用野外自然环境，巧妙地将各种拓展训练项目通过精心设计，将学习融入在大自然中，通过讨论解决方法，组织实践和分享检讨过程中，令参与者达到“磨练意志、陶冶情……”。在团体合作的基础上，充分激励自我，形成富于战斗力的团体，将所得启示和体会应用于现实生活和工作中
感恩岛在拓展培训中，我们有很多容易感动的地方，欣赏、宽容和心存感激是我们每个人必备的，是每个团队必备的，是用语言塑造不出的心灵契约，因此，今天为我们这个团队设计了这样一段特殊的生命之旅，人生的道路曲折而漫长，在每个人的生命旅程中，总有一些经历让我们感动，总有一些道路让我们难忘，总有一些人给我们帮助。今天我们所要走的这段道路是一段充满了各种艰辛，充满了各种挑战的道路，同时对每个人来说都是一段痛苦的历程，身体上的痛苦包括心灵上的煎熬，那么现在我要求大家进入一种状态，一种非常非常严肃的状态，如果你想让自己尽快的成长起来，尽快的找到获得成功简单的方法，就请你投入到自己的心灵世界，不要被周围的人和环境所影响，慢慢的对自己的心灵来一次彻底的剖析，请大家一定要坚持下去，咬紧牙关也要坚持，这是你成长当中必须经历的，即使你现在选择逃避，那么当你三十岁四十岁一事无成的时候再回想起来，你肯定会后悔莫及，所以请大家务必谨记 投入、坚持、与人分享。那么，现在就请我们握起我们伙伴的双手，给伙伴以信任的力量，从现在起，请不要随便松开这双手，勇敢的走出去，去经历这段难忘的生命历程，用心去体会这段生命历程中的坎坷与幸福。我们必须保证所有的伙伴不能受到任何伤害，安全的回来，安全的到达这里，那么现在就请我们出发，去感受这段特殊的生命之旅。
领袖风采
项目描述:为何我总是突破不了某些障碍?如何具备的人格魅力和领导力?怎样才能拥有良好的人际关系?课程是探索生命，引导我们从新的角度探索生命各层面和环节等方面:激情、承诺、负责任、共赢、选择、珍惜、欣赏、信任、感恩的态度，如何去赢得我要的一切、生命的意义等等
有人说，我们来到世上，便开始了一次人生苦旅。准确地说，是自从我们出生来到这个世上，我们的心灵就开始了探寻之旅。我们探寻自我，探寻家族，探寻社会，探寻人生，是因为我们无不盼望人生逃离地狱，走向天堂。漫漫人生路，不断向前走。在路上，你是否完全清晰自己的目标方向或每一个决定?行动是否有效?课程俨如一个多功能的工具，是一个目标探测仪，叫你测定准确的目标，找出盲点，如指南针令你看到方向;也是一个工具，厘定你如何才能开发可能性及有效行为。
将团队分成人数均等的两组。
2.进行“选袖”活动，选出各队的队长。P人长需具备的条件是:
(1)具备强烈的信心、决心和明确的目标;.
(2)丰富的肢体语言和快速使学员情绪达到崴峰状态的号召力;
(3)具备的行动力;
(4)敢于承担责任的能:tb
3.队长宣誓，进行承诺，愿意为团队在比赛中的失败和落后承担一} 切责任，绝不后悔、绝不放弃、绝不抱怨。
大自在文化发展与教育培训集团（桂林、贺州大自在培训公司、贺州西点企业管理咨询与培训公司）业务范围：企业管理和各专业内训课程，党政机关事业单位学校管理课程、党课、业务和廉政建设、基层建设课程；高端管理沙盘模拟体验式培训课程，团队建设和管理户外拓展训练课程，团队户外拓展趣味运动会，亲子关系户外趣味拓展活动，青少年综合素质训练课程（包括演讲与口才特训班、青少年领袖素质特训夏冬令营、研学、游学等）；党政机关企事业单位学校党员干部红色文化教育培训(含体验式培训)，军事素质训练（军训)，大型活动组织策划与实施，旅游户外拓展活动等等。咨询热线：0773/5580426（桂林），0774/5296901（贺州），李老师（18176322219兼微信号），廖老师（18278406825），李总教官（15723848360），Q Q：2416856471，培训网站www.dazi***
