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桂林大自在文化发展与教育培训集团培训理念：
一切不以学员行为改变的培训都是浪费时间和金钱！
凡是有关改变态度和行为的培训内容，一定要用场景问题、案例和模拟游戏来挑战学员固有的信念系统。
一般来说，设计的模拟场景或模拟游戏的结果要与学员固有的信念形成强烈的反差，然后，培训师再通过反差激发学员的讨论、质疑和反思到领悟和改变。只有这样，学员才能达到佳的提升效果并且加以巩固。
培训阶段
根据高度管理-体验训练关于卓越团队培训的经典模型，整个培训将由前后紧密相连的、环环相扣的五个阶段组成：
1、“团队初创阶段”；
2、“团队调整阶段”；
3、“团队发展阶段”；
4、“团队高潮阶段”；
5、“团队完美阶段”。
章“团队初创阶段”
新人成长
培训目的：（调整训练心态，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础; 营造团队气氛，对团队的理解和融合）
承载培训项目：破冰游戏
培训作用：
1、参训学员之间（企业同事之间）的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
2、参训学员对拓展训练本身(企业文化）的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
3、参训学员与拓展教练（企业领导）之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练（企业领导)产生正确的看法，认可教练（认可企业领导），接受教练（企业领导）。
培训格言：人生高修养——容言、容事、容人
第二章“团队调整阶段”
团队文化建设
承载培训项目：
一、建立团队选出队长，队秘，制定队歌队训，并创作队旗及团队的LOGO；
二、西点军校22条军规：
1:无条件执行 2:工作无借口 3:细节决定成败 4:以上司为榜样
5:荣誉原则 6:受人欢迎 7:善于合作 8:团队精神 9:只有
10:敢于冒险 11:火一般的精神 12:不断提升自己 13:勇敢者的游戏
14:全力以赴 15:尽职尽责 16:没有不可能 17:永不放弃
18:敬业为魂 19:为自己奋斗 20:理念至上 21:自动自发 22:立即行动
三、培训目的：
什么是团队？
一群懂得感恩的人
一群志同道合的人
一群积极向上的人
一群互助互爱而不是相互抵毁和目无尊长的人
一群有着共同信仰的人，
为着同一个目标不怕艰难险阻，
团结在一起合作的团体叫做团队！
培训格言：为团队的胜利、荣誉而战!表现要坚强、勇敢，充分体现挑战自我，熔炼团队的精神，展现团队风采。
第三章“团队发展阶段”
培养个人素质、提高团队形象
承载培训项目：军事队列操练（立正、跨立与稍息、四面转法、行进间动作）
培训目的：
1、企业员工通过队列训练，既可以亲身感受和体验现代军人整齐化一和严格正规的队列生活；
2、培养良好的身姿，纠正和克服诸如挺腹、含胸、歪头、斜肩等毛病，培养严整的仪容，穿戴整洁的良好习惯；
3、建立良好的时间观念、组织纪律观念、集体观念和讲求规范及雷厉风行的工作作风。
培训格言：内强素质，外树形象。
第四章“团队发展阶段”
信任与责任
承载培训项目：信任背摔、沙场点兵等
培训目的：
1、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
2、增强自信和自我控制；
3、学习换位思考，更好地理解他人。
培训格言：
世界上没有对与错，只有因和果，
当我们付诸百分之百的真诚去对待身边的人，
不用去考虑他会以何种方式回报，
静静的等待，
所有的一切都会吸引而来。
第五章“团队发展阶段”
建章立制、流程管理
承载培训项目：南水北调、珠行万里、森林不倒翁等。
培训目的：
制度管人，流程管事！
团队打天下，管理定江山！
制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的！
培训格言：制度保证有人做事，流程保证人把事做对。
第六章“团队高潮阶段”
精英个人
承载培训项目：口风训练、空中断桥、空中单干、泰山绳
培训目的：突破自我、勇于拼搏、不断提升自己、争当团队标兵。
承载培训项目：口风训练、空中断桥、空中单杠等。
培训格言：“我要成功，我一定成功，我是棒的"。
第七章“团队高潮阶段”
领袖风采
承载培训项目：“激情节拍”、责任者等
培训目的：
1、是领导就要承担责任；
2、领导不是表面上那么风光无限，他需要承担部下犯的所有失误和错误,；
3、让队员理解领导（老板），领导（老板）要承担的责任不是谁都可以替他承担。
培训格言：“我不下地狱，谁下地狱”。
第八章“团队高潮阶段”
精英团队：团队核心竞争力
承载培训项目：抱团打天下、穿越电网、齐眉棍、挑战“150”等
培训目的：
1、敢于担当、勇于奉献；
2、合理资源分配、极力配合、不抛弃不放弃；
3、团队创造奇迹 、铸造完美团队。
培训格言：让你我更，让团队更完美。
第九章“团队完美阶段”
合作共赢
承载培训项目：“毕业墙”“急速60秒”、“黑星与红星”“水煮三国”等。
培训目的：打破固守思维、资源整合、强强联合，才能赢得更大市场，企业才能取得更大的发展。
培训格言：“人生没有如果，只有后果和结果”。
第十章“团队完美阶段”
感 恩
承载培训项目：生命之旅、风雨人生路等
培训目的：
1、知恩感恩、心怀感恩之情，感恩父母的付出和哺育之恩；
2、感恩师长们的教育和关心之恩；
3、感恩企业、感恩领导、感恩同事。
培训格言：
“不懂感恩的人，比狼还可怕。”
“有爱、懂感恩就有一切。”
“能力决定你所在的位置，品格决定你能在这个位置坐多久!”
大总结
成绩公布，表彰先进，总结成果，分享感动，或许有泪水，或许有遗憾，更多的，也许就是我们的未来会有什么…
大自在文化发展集团培训精英的摇篮 让个人更卓越 让团队更完美 让高层经营用心 让中层管理精心 让基层执行尽心
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我们会根据对你团队的现场调查和问卷调查具体情况和你们的要求，为你设计适合你团队目前需要培训的课程（包括内训、体验式培训、户外拓展特训）；培训课程有（部分）：《企业管理沙盘模拟体验式培训》、《营销团队沙漠掘金体验式培训》、《公务员素质训练营》、《学校教师素质训练营》《超越团队训练营》、《卓越领导训练营》、《精英团队魔鬼训练营》、《目标突破魔鬼训练营》、《新员工融入训练营》、《销售精英训练营》、《亲子拓展训练营》《大学生励志训练营》、《企业娱乐竞技拓展训练营》、《“少年领袖”军事特训夏冬令营》、《团队拓展旅游》、《党员干部素质红色专题体验式培训》《“不忘初心、为梦前行”党员干部领导力培训》等课程。设有：一天班、两天班、三天班、一周班、十天班、半个月班。
大自在文化发展与教育培训集团（桂林、贺州大自在培训公司、贺州西点企业管理咨询与培训公司）业务范围：企业管理和各专业内训课程，党政机关事业单位学校管理课程、党课、业务和廉政建设、基层建设课程；高端管理沙盘模拟体验式培训课程，团队建设和管理户外拓展训练课程，团队户外拓展趣味运动会，亲子关系户外趣味拓展活动，青少年综合素质训练课程（包括演讲与口才特训班、青少年领袖素质特训夏冬令营、研学、游学等）；党政机关企事业单位学校党员干部红色文化教育培训(含体验式培训)，军事素质训练（军训)，大型活动组织策划与实施，旅游户外拓展活动等等。咨询热线：0773/5580426（桂林），0774/5296901（贺州），李老师（18176322219兼微信号），廖老师（18278406825），李总教官（15723848360），Q Q：2416856471，培训网站www.dazi***
