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2015年广西桂林市事业单位招聘面试备考指导

更新时间:2015-07-18 03:44:47 浏览次数:204次
区域: 桂林 > 七星
类别:其他培训
地址:桂林市桂林大世界六楼
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冷静客观的回答
  面试的主要内容是“问”和“答”,在面试中,考官往往是千方百计“设卡”,以提高考试的难度,鉴别单位真正所需要的人才。
  在具体面试时,考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时,一定要保持,不要不懂装懂,牵强附会,明智的选择就是坦率承认自己不懂,这样反而能得到考官的谅解。
  面试中,考生也会遇到一些过于宽泛的问题,以致不知从何答起,或对问题的意思不甚明白。此时,考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答,一定要采取恰当的方式搞清楚,请求考官谅解并给予更加具体的提示。
合理控制时间
  超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许),时间剩余太多则会显得回答不充分,因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5分钟以内,时间分配是,准备作答控制在1分钟以内,回答3分钟左右。当然,具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定。考生要想取得面试的成功,就要从现在开始扎扎实实地学习,不断积累各个方面的知识,提高自身的综合素质和能力。后华图祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关,实现自己的梦想。
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