2014年桂林事业单位面试名单公示

2014年桂林事业单位面试名单公布：http://gx.***/2014/0924/1068305.html
面试人员的确定
　　根据《桂林市2014年度事业单位公开考试招聘人员公告》规定，笔试结束后，招聘主管部门根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从报考同一职位报考者的笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市、县区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到70分方可进入面试程序。报考乡镇所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到60分方可进入面试程序。比例内末位报考者出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。市人社局组织市直、县区相关部门对进入面试资格审查人选名单的人员进行资格复审，经资格复审审查无误后才能进入面试, 同一职位资格复审后考生人数不足1:3的，按该职位后实际人数确定进入面试程序人选。
课程：
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