大学生实习选广西北大青鸟

有志不在年高，成就不在学历，这两句话放在茅侃侃身上都合适，他连高中都未毕业，却仍找到了适合自己发展的道路，或许这也正应了那句话：上帝在关上这扇门的同时，也为你打开了另一扇窗予。
  面对就业的压力同时，目前在大学校园里，和就业难一样，实习难渐渐成了大学生们经常讨论的话题。请看下面的案例：
  一位从大二开始寻找实习岗位的学生丁化表示，让她 感到无助的是，她觉得自己陷入了 求职的死循环：“没经验-找不到实习-依然没经验-找不到工作”。她表示，自今年9月，其先后发出200余份实习申请，但要么是企业根本不愿接收实习生，要么是专业不对口。总之，所有想要寻求对口实习的尝试均宣告失败。对此，丁化表示万分着急，她表示，如果无法找到对口实习，也没有亲友老师介绍或推荐，终她只能放弃自己所钟爱的IT行业，改行从事其他工作。
  为何多数企业会不愿接纳在校大学生在其单位实习呢？一家IT公司人事部的李经理解释了其中关键。李经理表示，首先，企业起用人员属于“一人一岗制”，即希望员 工能马上为企业带来直接的效益；而培养一名实习生，其他工作人员除了正常工作外还要付出更多的时间与精力，实习生的加入还会额外增加企业管理成本，为关键的是实习结束后，的实习生能不能留住，企业也是有风险的；此外，实习生如在工作中遭受意外伤害等问题，都是用人单位所顾虑的问题。所以，很多的IT企业为了规避风险，从而对实习岗位要求特别挑剔，或者干脆不要大学生实习。
  面对获得实习职位难度，北大青鸟的课程也做了及时更新，以就业为导向，以企业的实际需求为依据而研发的专业课程强化了对学生实际操作能力的训练。
  而广西北大青鸟的课程，就是针对大学生实际动手能力差，不能胜任实习岗位而专门设置的，如果大学生在读期间能过顺利学习广西北大青鸟的课程，实际动手实践能力获得很大的提高，就不用为不能获得实习职位而发愁了，因为通过广西北大青鸟的培训已经具备了胜任工作的能力。